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Course Content
Topic outline
General
FUNDAMENTOS DEL CAMBIO
FUNDAMENTOS DEL CAMBIO
Qué es la gestión estratégica del cambio
Las bases del cambio
Enfoques de la gestión de cambio
La curva de bridges
Gestión de proyectos y cambio.
Niveles de madurez de la práctica de cambio
NEUROCIENCIA Y CAMBIO, POR QUÉ NOS CUESTA CAMBIAR
NEUROCIENCIA Y CAMBIO, POR QUÉ NOS CUESTA CAMBIAR
Nuestro cerebro ante el cambio.
Creencias potencializadoras y limitantes.
Modelo SCARF
Causas frecuentes de la resistencia al cambio.
METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE CAMBIO, FASES DEL PROCESO
METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE CAMBIO, FASES DEL PROCESO
Enfoque metodológico
Los pasos del método de cambio.
Grupos de interés, impactos, movilización, comunicación, aprendizaje, indicadores de cambio, sostenibilidad.
HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA LA GESTIÓN EFECTIVA DEL CAMBIO
HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA LA GESTIÓN EFECTIVA DEL CAMBIO
Matriz sentir, saber, hacer.
Dimensionador del esfuerzo de cambio. Y estrategia de cambio.
Curva de Bridges
Confírmame las 4 fechas para agendarlo de una vez.
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