AVISOS GENERALES
- En este apartado daremos algunas directrices generales.
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Diagrama de temas
AVISOS GENERALES
TODO EMPIEZA CON UN BUEN ANÁLISIS DE RIESGOS
TODO EMPIEZA CON UN BUEN ANÁLISIS DE RIESGOS
Visión de una cultura de seguridad. Forma tradicional vs actual
Caso práctico de un análisis de riesgos en una Planta de Manufactura
Caso práctico de un análisis de riesgos en una Operación de Distribución
TODO EMPIEZA CON EL LIDERAZGO.... DE QUIÉN?
TODO EMPIEZA CON EL LIDERAZGO.... DE QUIÉN?
- Como se inicia una transformación cultural
- Factores de la operación a tomar en cuenta
- El Famoso “Governance”
- Despliegue de Comunicaciones Efectivas
SIN UN BUEN EQUIPO, NADA ES POSIBLE
SIN UN BUEN EQUIPO, NADA ES POSIBLE
- Quienes conforman el equipo de Transformación
- Seguridad es Responsabilidad… de todos?
- Conocimiento técnico en el piso… INDISPENSABLE
CÓMO GARANTIZAMOS CONTINUIDAD
CÓMO GARANTIZAMOS CONTINUIDAD
- Cuanto tiempo tomará la transformación?
- Qué sigue después?
- Como evitamos regresar a lo mismo?
CULTURA BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
CULTURA BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
- Lo estamos haciendo bien?
- Cuando es momento de un SBC
- SOC, Retroalimentación, Observación? Lo aplicamos correctamente?
- Pensemos desde la base de la pirámide
CASOS DE APLICACIÓN
CASOS DE APLICACIÓN
- Transformación cultural de Sustentabilidad
- Transformación cultural en una Planta de Producción
- Transformación cultural en un Centro de Distribución
- Transformación cultural en una Operación de Ventas y Distribución
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