En el módulo de bienvenida te voy a presentar con más detalles los componentes que hacen parte de nuestro programa de formación, te voy a invitar a vivir esta experiencia desde varias miradas para que puedas sacarle mejor provecho y te voy a contar paso a paso cómo vamos a funcionar y todas las posibilidades de aprendizaje y experiencia que podrás tener.

Además, para que no te pierdas de nada, voy a compartir contigo la guía de uso de nuestra plataforma EDUCATE y la guía de uso de nuestro espacio de comunidad.

Por último encontrarás 2 tareas que ya puedes realizar como parte del proceso de bienvenida, para presentarte y para medir a través de un assessment, tu nivel de dominio y conocimiento de los temas que vamos a trabajar.

Durante esta semana vamos a trabajar sobre los fundamentos y principios de las estructuras liberadoras que son un grupo de metodologías ágiles, prácticas y simples que liberan a las personas para aprender, participar y comprometerse. Las Estructuras Liberadoras facilitan, en procesos ágiles y cortos,  la conexión de grupos, abriendo el espacio para generar conversaciones profundas y organizando las condiciones para el aprendizaje grupal.

Durante la sesión en vivo de esta semana experimentaremos entre 2 y 3 metodologías que son útiles para la generación de empatía, integración de nuevos miembros, para compartir ideas y generar preguntas, conocer los desafíos del grupo en torno a un tema en específico y son una buena base para abrir o cerrar cualquier tipo de reunión.

En el contenido asíncrono te voy a compartir la ficha técnica de cada una de estas metodologías para que puedas replicarla paso a paso, además tendrás videos con la revisión de la Master Class y compartiendo algunas reflexiones y consejos para la facilitación de estas actividades.

Además de eso, en cada módulo siempre encontrarás un cuaderno de reflexiones, para que a partir de las experiencias generadas y el contenido compartido puedas resumir tus propios hallazgos, descubrimientos, reflexiones y puedas listar tus nuevas ideas y tips personales para crear tu propia guía de facilitación personalizada.

En esta semana nos vamos a enfocar en algunas de las habilidades más importantes para el trabajo en grupos y equipos: las capacidades de escuchar, preguntar o indagar y conectar argumentos, sin ellas no es posible generar diálogos colaborativos y sin ellos, es imposible conectarse, organizarse, definirse, coordinarse y evaluarse como equipo.

Durante la sesión en vivo experimentaremos 2 ejercicios importantes con metodologías que son útiles para desarrollar la escucha activa, la capacidad de indagación y de argumentar; conectar con poder pedir, dar y recibir ayuda.

En el contenido asíncrono te voy a compartir la ficha técnica de cada una de estas metodologías para que puedas replicarlas paso a paso, además de un video compartiendo algunas reflexiones y consejos para la facilitación de estas actividades. Además te voy a compartir 2 webinars grabados en dónde he profundizado en las habilidades de la comunicación consciente y sobre las herramientas dialógicas.

Y Además de eso, en cada módulo siempre encontrarás un cuaderno de reflexiones, para que a partir de las experiencias generadas y el contenido compartido puedas resumir tus propios hallazgos, descubrimientos, reflexiones y puedas listar tus nuevas ideas y tips personales para crear tu propia guía de facilitación personalizada.

A la mitad de nuestro programa, ya habremos sentado las bases para configurar a los equipos y trabajado en las habilidades que tanto los grupos como nosotros como facilitadores necesitamos desarrollar para obtener mejores resultados de las interacciones.

A partir de este momento nos vamos a enfocar en las herramientas y metodologías para transformar la forma en que grupos y equipos aprenden, generan nuevos resultados y se organizan para hacer surgir y generar cantidad y calidad de ideas y puntos de vista más variados.

Durante la sesión en vivo de esta semana experimentaremos de 2 a 3 metodologías que son útiles para la generación de ideas sobre un tema, problemática o caso específico y que puedes aplicar a cualquier situación que el grupo necesite resolver. Nos vamos a enfocar únicamente en la generación y clasificación de ideas, pues en los módulos que siguen, trabajaremos en el diseño de planes y organización de los datos y los equipos.

En el contenido asíncrono te voy a compartir la ficha técnica de cada una de estas metodologías para que puedas replicarla paso a paso, además de un video compartiendo algunas reflexiones y consejos para la facilitación de estas actividades. Además, te voy a compartir información sobre las herramientas de fototerapia, que son muy útiles cuando necesitamos fuentes de inspiración, provocar y desafiar los puntos de vista, aprender a mirar desde la creatividad y encontrar formas de estimular la mirada más abstracta desde nuestro hemisferio derecho.

 Además de eso, en cada módulo siempre encontrarás un cuaderno de reflexiones para que a partir de las experiencias generadas y el contenido compartido puedas resumir tus propios hallazgos, descubrimientos, reflexiones y puedas listar tus nuevas ideas y tips personales para continuar creando tu propia guía de facilitación personalizada.

Te espero para continuar construyendo esta semana!